¿Quiere sumar valor a su trabajo?

Construimos el puente hacia sus metas, con ACTITUD siempre en MOVIMIENTO Gestión de Talento Humano creando soluciones


¿Es tiempo de mejorar o de crear?

Un trabajo innovador depende de una selección innovadora de sus protagonistas


| Selección y evaluación

¿Por qué es tan dificil que buenos profesionales rindan en las empresas acorde a lo que se esperaba de ellos?

Buscamos un equilibrio entre el estilo personal y la cultura organizacional

| Capacitación Presencial

En cualquier momento, en cualquier lugar

Cursos de capacitación para profesionales


| Campus Virtual

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Cursos a Distancia

Aprenda desde cualquier lugar y a cualquier hora. Videoclases de los diferentes cursos. Foros para interactuar con docentes y compañeros. Material de estudio digitalizado a disposición. Asistencia tutorial permanente a través del campus. Evaluación contínua a través de recursos online. Certificado de aprobación final.

Gestión de Talentos & Cultura Organizacional

Dirigido a: Psicólogos, Profesionales de RRHH, Selectores Free lance y toda persona interesada en la temática. No se requieren conocimientos previos de Grafología.
Duración: 5 semanas.
Consultar

Detección de firmas y documentos falsos

Dirigido a: Abogados, Psicólogos, Profesionales Peritos, Personal de logística y cajas en entidades financieras o responsables de back office de contratos.
Duración: 5 semanas.
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Imagen & Comunicación 3.0

Dirigido a: Profesionales interesados en mejorar su calidad comunicacional para que repercuta favorablemente en su imagen profesional.
Duración: 5 semanas.
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Habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo

Dirigido a: Profesionales y público en general que necesiten potenciar sus competencias personales para mejorar el desempeño dentro de un equipo de trabajo.
Duración: 5 semanas.
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Estrategias para lograr una comunicación efectiva

Dirigido a: Profesionales y público en general que necesiten mejorar su calidad en la comunicación para desenvolverse en el ámbito personal y/o laboral.
Duración: 5 semanas.
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¿Cómo ser el mejor reclutador 3.0?

Dirigido a: Público en general que quiera conocer sobre las últimas tendencias y herramientas en el Reclutamiento y Selección de Personal; posibilitando luego colaborar con diferentes empresas ya sea en el rol de Consultoría interna o externa.
Duración: 5 semanas.
Consultar

Sobre

Waygraf es una Consultora que comienza su actividad en Abril de 2012 brindando servicios de evaluaciones grafológicas a individuos y empresas. A lo largo de estos años, fuimos sumando nuevos servicios respondiendo a las necesidades de nuestros clientes.

En 2015 compartimos por primera vez nuestra experiencia de trabajo más allá de Argentina, realizando una capacitación a profesionales de recursos humanos en Ecuador. Ese mismo año, estrechamos una alianza con una de las Instituciones con mayor trayectoria en educación del país, para ofrecer parte de nuestra propuesta de cursos.

En nuestro 5to aniversario, lanzamos la plataforma virtual, para poder responder a la demanda actual de nuestros clientes y cumplir con el desafío de adaptarnos a las necesidades del momento con la misma calidad que en los cursos presenciales.

Seguimos creciendo. Aggiornarnos es nuestra filosofía. Creemos que en la búsqueda de soluciones perdurables y personalizadas está la clave de nuestro sello distintivo.

Nuestros Valores son el compromiso y cumplimiento en las propuestas ofrecidas, la confidencialidad y la Comunicación permanente.

Nuestra Misión es brindar soluciones distintivas y ser referentes de nuestros clientes.

MARIANA PULVET

Licenciada en Psicología (Universidad de Buenos Aires) y Grafóloga Oficial (Instituto Superior Emerson) realizó su especialización en el área clínica y laboral. Durante más de 15 años ha colaborado en Empresas Multinacionales en el área de servicios al cliente y recursos humanos, donde dio sus primeros pasos en selección de personal y capacitación. Miembro de AGORA (Asociación de Grafólogos Oficiales de La República Argentina) continúa su formación y actualización en el área, aggiornando los procesos ofrecidos en consultoría. Actualmente, es Docente de la Facultad de Psicología, UBA y Perito de Oficio en el Poder Judicial de la Nación. Desde 2012 dirige la Consultora Waygraf, donde ha dictado numerosos talleres y cursos en Argentina y Latinoamérica.

Capacitación Presencial

La aplicación de la técnica grafológica en selección de personal como en otras áreas, está adquiriendo cada vez más aceptación en las empresas, como complemento a otros sistemas de evaluación tradicionales.

La Grafología aplicada en selección por ejemplo, permite una lectura rápida de la carta manuscrita de los postulantes cuando estamos hablando de cientos de ellos.

Ofrecemos

  • A empresas, capacitar a su personal de Recursos Humanos en técnicas psico/grafológicas a fin de otorgarles una herramienta de trabajo que optimiza sus procesos en tiempo y recursos, además de lograr resultados más precisos, es decir, mayor éxito en sus búsquedas. Realizamos cursos a medida bajo la modalidad IN COMPANY.

  • A profesionales independientes, cursos teórico - prácticos presenciales o bajo la modalidad a distancia.

Ventajas

  • Confiable, porque el grafismo es individual e inconfundible.
  • La información que arroja el análisis es completa: tendencias, potenciales, respuesta al trabajo bajo presión, etc.

Selección y Evaluación

Realizar una evaluación exhaustiva de las competencias requeridas para cada perfil, es fundamental para obtener un trabajo de equipo que refleje los objetivos de la Organización.

Nuestra propuesta combina métodos psico/grafo técnicos que garantizan la precisión de las habilidades, así como la agilidad de procesos y organización de costos, lugar y tiempo.

 

Búsquedas de personal integral:

  • Nos reunimos con el cliente para establecer el perfil del candidato.
  • Realizamos la búsqueda, evaluación y presentamos una terna con informe hasta cubrir el puesto.
  • Hacemos un seguimiento de la posición durante los 3 primeros meses.

Evaluaciones psico/grafo técnicas:

  • Evaluamos y presentamos un informe sobre los postulantes pre seleccionados por la empresa.

Evaluación de potencial (reubicación de puesto/ planes de carrera):

  • Evaluamos a los candidatos para la cobertura de nuevas posiciones.

¿Qué nos diferencia?

En todos los casos realizamos la EVALUACIÓN PLUS 180 que implica una evaluación de la Cultura Organizacional, grupo de inserción y/o jefes directos del candidato para considerar compatibilidades entre sus miembros y asegurar un rendimiento más efectivo.

¿Por qué es importante?

Las empresas pierden anualmente de 3 a 6 meses de sueldo de un empleado por el recambio del personal. Muchas veces, candidatos con amplia experiencia y formación no son los mejores para determinados entornos o no compatibilizan con la idiosincrasia de la Organización.
En Waygraf, brindamos una planificación eficaz a través de diagnósticos de compatibilidades, estilos de temperamentos, nivel de actividad de cada integrante, grado de motivación y ética de trabajo. De esta manera, nuestro cliente, ahorra tiempo y dinero evitando el recambio innecesario de personal.
A través de nuestras herramientas adecuadas, evaluaciones psico/grafo técnicas, comunicación constante y respuestas personalizadas, garantizamos ser un socio estratégico en Recursos Humanos y sumar los colaboradores más adecuados para el cumplimiento de objetivos.

Recursos Online

En Waygraf ofrecemos Clases Online gratuitas y guías de trabajo porque queremos aportar valor a quienes tienen la necesidad de armar equipos o comienzan un emprendimiento.

Pre selección efectiva en procesos masivos

  • Importancia de un buen screening
  • Aplicación de la técnica grafológica en la pre selección
  • Optimización del tiempo y dinero en la primera etapa del proceso
Parte 1
Parte 2

Mi marca soy yo

  • Visibilidad en las redes
  • Coherencia de imagen
  • Potenciar el lenguaje para una comunicación efectiva
Parte 1
Parte 2

Nuevos paradigmas en el armado de equipos de trabajo

  • ¿Cómo considerar la cultura organizacional a la hora de elegir un candidato?
  • Definir compatibilidades
  • Flexibilidad y cambios en los equipos
Clase Completa

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¿Por qué elegirnos?

Porque personalizamos nuestras propuestas en base a lo que escuchamos qué necesita el cliente. Brindamos una solución ágil, precisa y realizamos un seguimiento de los resultados.

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